Минтруд посоветовал мотивировать госслужащих грамотами и физзарядкой

Минтруд России опубликовал методику нематериальной мотивации государственных гражданских служащих РФ, в которой собраны действующие практики и опыт госорганов, пишет РБК.

Руководителям рекомендуется не допускать систематических переработок подчиненных, устраивать ежедневные пятиминутные физкультурные зарядки и чаще хвалить госслужащих. Соответствующий документ опубликован на официальном сайте Минтруда.

«Руководителю структурного подразделения государственного органа необходимо обеспечить условия для эффективного использования гражданским служащим служебного времени, не допуская системного привлечения гражданского служащего к выполнению им своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени», — говорится в документе.

Отмечается, что отсутствие отдыха гражданского служащего может неблагоприятно сказаться на реализации его задач. Рекомендуется также для поддержания комфортных условий работы проводить «мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в коллективе», а также организовать места для занятия спортом.

Кроме того, руководителям рекомендуется публично выражать благодарность за эффективную работу. «Руководителю структурного подразделения важно выражать благодарность за результаты профессиональной деятельности подчиненных посредством таких форм благодарности, как слова «спасибо», «молодец». Несмотря на то, что данные формы похвалы являются повседневными и ожидаемыми, они крайне важны для повышения стремления гражданских служащих», — следует из документа.