Работодатели могут начать сокращать зарплаты в России

Компания HeadHunter, изучив ожидания в сфере HR в России с октября 2018-го по март 2019 года, предрекает сокращение зарплат: на результаты исследования ссылается 14 ноября «Лента.ру».

Как стало известно, в России стало больше компаний, которые планируют сокращение зарплат. Несмотря на то что доля работодателей, ожидающих увеличения оплаты труда в ближайшие полгода, почти не изменилась (44 процента), доля тех, кто настроен на уменьшение, выросла на пять процентных пунктов — до 15 процентов.

Рассуждая о ситуации с фондом оплаты труда, пять процентов опрошенных представителей российских компаний высказались за то, что он определенно уменьшится. Еще 10 процентов пока лишь склоняются к подобному развитию событий, при этом в прошлом полугодии таких было лишь 6 процентов.

Эксперты HeadHunter ранее уже выявили профессиональные сферы с наименьшей угрозой увольнения. Так, меньше других опасаются сокращений работники, занятые в сфере спорта и красоты, представители сферы добычи сырья и юристы.